Plan Director de Sostenibilidad.

¿Cómo hacerlo y por qué es importante tenerlo?

Mi primer jefe, del que guardo un cariño inmenso, siempre me decía: “si no tenemos un plan nos lo harán los demás”. Esta frase me ha marcado durante toda mi trayectoria profesional para entender la importancia estratégica de planificar, de tener un plan. Y hoy en día, con la relevancia que tiene el ámbito de la sostenibilidad, resulta fundamental tener un Plan Director de Sostenibilidad.

Nosotros, desde Felidarity, hemos hecho muchos y la Cámara de Comercio de Valencia nos ha pedido elaborar una Guía para elaborar Planes Directores de Sostenibilidad, así que te dejamos el link aquí para que te dejes llevar paso a paso y resuelvas cuestiones como: ¿Qué áreas aborda un Plan Director de Sostenibilidad? ¿Cómo se debe elaborar un Plan Director de Sostenibilidad? ¿Qué indicadores son relevantes para el seguimiento de un Plan Director de Sostenibilidad? o ¿Cómo comunicar un Plan Director de Sostenibilidad?

¿Por qué hacerlo?

Y si todavía no sabes si debes o no hacerlo para tu empresa, aquí te dejo algunas cuestiones específicas que fundamentan la relevancia para las empresas de tener un Plan Director de Sostenibilidad.

Enfoque integral

En primer lugar, hacer un Plan Director de Sostenibilidad permite a la empresa tener un enfoque integral a la hora de abordar este asunto, identificando las diferentes áreas clave para mejorar la propuesta de sostenibilidad corporativa.

Verlo desde este enfoque integral es fundamental para que todas las acciones de la organización en este asunto estén alineadas, evitando así la improvisación y la falta de coherencia que en ocasiones vemos en las prácticas empresariales.

Alineación con la estrategia global de la empresa

Por otro lado, es también importante para alinear la apuesta por la sostenibilidad con la estrategia global de la empresa. De este modo se evita que la estrategia de sostenibilidad sea una isla dentro de la empresa, integrándola con los otros aspectos estratégicos clave para el desarrollo de la organización y demostrando un compromiso auténtico con la sostenibilidad. Esto es fundamental para acceder a mercados y clientes que en la actualidad están dando preferencia a proveedores y socios comerciales que demuestran un compromiso claro con la sostenibilidad.

Si elaboramos un Plan Director de Sostenibilidad que no se quede sólo en meros enunciados, sino que lo concretamos en acciones específicas ayuda a la empresa a integrar la sostenibilidad en las prácticas diarias de la organización, teniendo así en cuenta no sólo los aspectos económicos, sino también los impactos sociales y ambientales de sus actividades.

Con esto, además, podrá ser más sencillo asegurar que la empresa cumple con los estándares legales que en la actualidad están ya presentes en muchos territorios, evitando así posibles sanciones.

En resumen

Un Plan Director de Sostenibilidad es esencial para alinear las prácticas comerciales con principios éticos y sostenibles, lo que no solo beneficia a la sociedad y al medio ambiente, sino que también contribuye al éxito a largo plazo y la viabilidad de la organización.

Estas y otras cuestiones las hemos recogido en la Guía para elaborar Planes Directores de Sostenibilidad que hemos elaborado para la Cámara de Comercio de Valencia y que puedes encontrar en este link. Esperamos que te ayude.